목차

서론. 공무원 교육훈련법
본론. 인사관리, 교육훈련방법,교육훈련방법의 문제점 및
방전방향
결론. 교육훈련에 영향을 미치는 훈련

본문내용

Δ교육훈련의 방법
교육훈련 프로그램은 조직이 달성하고자 하는 목적과 연계되어야 한다. 또한 교육훈련의 효과를 높이기 위하여 연습, 피드백, 강화작용 등 학습원리도 적절히 적용되어야 한다. 따라서 교육훈련프로그램은 목적에 타당한 내용을 중심으로 이에 가장 효과적인 방법을 활용해야 한다. 교육훈련은 그 목적과 대상자에 따라서 여러 가지 방법이 사용될 수 있다.

참고 자료

없음