목차

서론 : 경영자의 역할
본론 : 리더십의 변화형태
1.리더십 이론
1)변화유도형 리더십
2)원칙중심 리더십
결론 : 21세기 리더십 실천 방향

본문내용

21세기의 경영자들이 갖추어야할 리더십의 변화 형태에 대한 설명을 위해 경영자의 역할 및 그 이전의 리더십 형태그리고 21세기에 변해야할 리더십의 형태에 따른 전제조건 및 실천방향에 따른 설명

참고 자료

없음