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'연소근로자' 총 검색 결과 2,093건
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인쇄매체를 통해 본 청소년 복지- 근로청소년복지의 실태
- ..........................................................-3- 나. 연소근로자 근로 ... . 법적 보호 연소근로자를 위한 최초의 법규는 1946년 미군정시의 아동 ... ) - 사법영한 ‘연소근로자 표준근로 계약서’와 ‘친권자(후견인) 동의서’등을
- 리포트 > 사회과학|2007.11.02|11페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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연장근로
- ) 노동부장관의 인가와 근로자의 동의 3. 효과 4. 대휴명령 5. 연소근로자 ... . 연소근로자 및 임산부의 적용여부 Ⅴ. 특수근로자에 대한 적용배제 Ⅵ ... 것을 명할 수 있다. 5. 연소근로자 및 임산부의 적용여부 연소자 및
- 리포트 > 법학|2007.02.25|3페이지|800원|구매(0)|조회(0)
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합의연장근로
- . 연소자 및 임산부근로자의 연장근로 1. 개념 2. 시간외근로의 제한 1 ... ) 연소근로자 2) 임산부근로자 3. 야간 및 휴일근로의 금지 Ⅵ. 법내연장 ... 시간의 연장근로가 가능하다 할 것이다.(판) Ⅴ. 연소자 및 임산부근로자
- 리포트 > 법학|2007.02.25|3페이지|800원|구매(0)|조회(0)
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근로기준법의 기본원리 전반에 대한 검토
- 연소근로자에 대한 특별보호 1. 여성과 연소근로자에 대한 공통된 보호 ... 여성과 연소근로자에 대한 공통된 보호로써는 유해. 위험사업에서 사용될수 ... 경우에 이를 허용해야 한다. 3. 연소근로자에 대한 특별보호 1) 취업최전
- 리포트 > 법학|2008.10.24|3페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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근로시간의 보호
- 일반근로자/연소자/유해위험종사자의 세가지로 나누어 각각에 대하여 달리 ... 활동의 시간과 직결되어 있기 때문에 장시간으로 되기를 바라고, 근로자쪽에서는 ... 시간으로 되기를 바라기도 한다. 그러나 장시간 근로는 근로자에게 피로의
- 리포트 > 법학|2006.11.13|8페이지|700원|구매(0)|조회(0)
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기준근로시간과 관련한 근로기준법상 검토
- 속한 날의 근로로 본다. Ⅳ. 연소자의 기준근로시간 연소근로자에 대한 ... 개념 근로시간이란 근로자가 사용자 지휘감독아래 근로를 제공한 시간을 ... 의미한다. 2. 기준근로시간 현행법은 노동력의 과도한 소모로부터 근로자 보호
- 리포트 > 법학|2010.08.17|2페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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근로기준법의 기본원리 전반에 대하여
- 연소근로자에 대한 특별보호 1. 여성과 연소근로자에 대한 공통된 보호 ... 여성과 연소근로자에 대한 공통된 보호로써는 유해. 위험사업에서 사용될수 ... 경우에 이를 허용해야 한다. 3. 연소근로자에 대한 특별보호 1) 취업최저
- 리포트 > 법학|2007.03.12|4페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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[노동법]근로기준법상 여성근로자의 보호
- ( 11p ) 근로기준법상 여성근로자의 보호 Ⅰ. 서론 여성과 연소자 ... 중시되고 있다.) 이렇듯 노동법에서 여성과 연소근로자에 대하여 특별한 법적 ... 보호를 규정하고 있는 근거는 다음과 같다. 첫째, 연소근로자는 성인근로자
- 리포트 > 법학|2005.11.01|12페이지|2,300원|구매(0)|조회(0)
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청소년 노동복지
- (1) 연소근로자 법정 근로조건 인지도 제고 1) 중?고등학교 교사에 대한 ... 피해 구제 강화 (4) 제도개선을 통한 연소근로자의 근로여건 개선 8 ... 보장하기 위한 노력에 인색하다. 최근 노동부가 연소근로자 보호를 위한
- 리포트 > 사회과학|2007.09.21|14페이지|2,200원|구매(0)|조회(0)
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인가연장근로제도에 대한 법적 연구
- . 임산부와 연소자에의 적용여부 임산부나 연소근로자에 대하여 인가연장근로 ... 있는 경우에는 노동부장관의 인가와 근로자의 동의를 얻어 제1항과 제2항의 ... 않는다. Ⅲ. 절차적 요건 - 노동부장관의 인가와 근로자의 동의 1. 서
- 리포트 > 법학|2010.12.02|2페이지|500원|구매(0)|조회(0)
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청소년노동
- 2. 연소근로자 란? ㅇ 근로기준법상 만18세 미만인자가 취업을 하는 ... 허증 교부신청서」를 작성해서 발급 근로자의 취업연령에 관하여 근로기준법은 ... “15세 미만인 자는 근로자로 사용하지 못한다.”(제62조)로 취업을
- 리포트 > 경영/경제|2007.12.10|4페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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개정근기법의 취지, 내용과 근기법의 사용자, 노동자 개념
- 기준)의 취지와 핵심내용 1) 근로기준법의 개정취지 : ① 근로자의 삶의 ... 함 3. 근로기준법이 말하는 근로자의 의무 1) 근로기준법의 근로자 ... (1) 근로자의 개념:사업장에서 임금을 받기위해 근로를 제공하는 자. (2
- 리포트 > 사회과학|2010.02.07|10페이지|2,500원|구매(0)|조회(0)
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노동법상 야간근로
- 보상으로 서 야간근로수당을 지급하는 것이다. ? 임산부 ? 연소근로자 임 ... 하고 있다. 이러한 야간근로는 주간근로에 비하여 근로자의 정신적 ... 산부와 18세 미만의 자에게는 원칙적으로 야간근로가 금지되나, 근로자 본인의
- 리포트 > 법학|2019.05.27|2페이지|800원|구매(0)|조회(0)
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[노동법]근로시간
- . 연소근로자 및 여성근로자의 근로시간보호 ?????? 7 Ⅳ. 특수근로자 ... , 여성근로자?연소근로자의 근로시간보호로 나누어 볼 수 있다. 다만, 사업의 ... 수 있다(근로기준법 제67조). 연소근로자에 대한 근로시간을 제한하는
- 리포트 > 법학|2006.06.25|18페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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[경영경제]법적규제 - 인사관리 -
- 근로보호(헌법 제32조 제5항) : 연소근로자에 대한 보호규정 - 근로 ... 보장 2. 남녀고용평등법 3. 연소자 근로보호 4. 국가유공자 예우 ... 최저기준의 근로조건을 법률로 정함으로써 근로자를 보호 - 근로기준법 제1
- 리포트 > 경영/경제|2007.05.08|5페이지|500원|구매(0)|조회(0)
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합의연장근로에 대한 법적 연구
- 대립한다. 이에 대해, 판례는 연소근로자와 산부인 여성근로자인 경우에는 1 ... . 연소근로자등의 연장근로 1. 연소근로자의 연장근로 15세 이상 18세 ... 합의연장근로에 대한 법적 연구 Ⅰ. 서설 1. 의의 합의연장근로란 근로자
- 리포트 > 법학|2010.12.02|3페이지|800원|구매(0)|조회(0)
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단권화자료 : 근로의 권리
- 근로의 권리는 근로자를 개인의 차원에서 보호하기 위한 권리로서 개인인 ... 근로자가 근로의 권리의 주체가 되는 것이고, 노동조합은 그 주체가 될 수 ... 포함한다고 할 것이므로 외국인 근로자라고 하여 이 부분에까지 기본권 주체성을
- 시험자료 > 학교|2012.10.12|3페이지|900원|구매(0)|조회(0)
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근로시간의 보호에 대한 법적 검토
- 시간 보호의 체계 근기법에서는 일반 근로자, 여성 근로자, 연소 근로자 ... , 다만, 여자, 연소근로자에 대하여 동조의 연장근로시간이 적용되는가에 ... 단축하거나 부여하지 아니하는 것으로 해석되어서는 아니 된다. Ⅲ. 연소근로자
- 리포트 > 법학|2010.12.02|3페이지|800원|구매(0)|조회(0)
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근로기준법상의 근로시간 법제
- . 기준근로시간의 예외 인정여부 Ⅴ. 여성과 연소근로자의 근로시간 1. 여성 ... . 연소근로자의 근로시간 (1) 기준근로시간 (2) 기준근로시간의 예외 (3 ... 하여 성인근로자의 1일 연장근로시간의 제한을 인정하지 않는다. 다만, 연소
- 리포트 > 법학|2004.06.19|13페이지|2,000원|구매(0)|조회(0)
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청소년 아르바이트의 문제점과 해결방안
- 근로 9.3% 임금액 약속 위반 9.1% 월급날자 미준수 7% 휴식시간 ... 대상자의 20%가량이며 대부분의 아르바이트 청소년들(39.4%)이 1500 ... 관 근로기준법에 의하면 18세미만의 소년과 여성은 원칙적으로 야간노동
- 리포트 > 사회과학|2007.12.25|20페이지|4,300원|구매(0)|조회(0)
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