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'단결권' 총 검색 결과 13,103건
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[노동]투쟁으로 쟁취한 노동자 권리, 노동3권 강화!
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권의 현실 △ 단결권 - 교수,공무원,실업,이주,특수형태 고용노동 ... 자는 아직까지 단결권 보장안돼! 단결권은 노동자가 노동조건을 개선하고 경제적 ... 아직까지 단결권을 누리지 못하고 있다. △ 단체교섭권 - 전교조, 단결권
- 리포트 > 사회과학|2006.07.14|3페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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단권화자료 : 근로3권
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할 수 있는 권리를 말한다. 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 포함한다 ... 인정적인 내용을 침해하는 것으로도 볼 수 없으므로, 근로자의 단결권 ... 적으로 헌법상 보장된 기본권으로서 근로조건 향상을 위한 자주적인 단결권
- 시험자료 > 학교|2012.10.12|8페이지|2,100원|구매(0)|조회(0)
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근로3권의 보장에 대하여 논하라
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효력 2.대사인적 효력 Ⅲ.근로3권의 내용 1.단결권 2.단체교섭권 3 ... 보장된 단결권?단체교섭권?단체행동권을 말한다.(헌법 제33조제1항 ... 책임을 부담하지 않는다고 보아야 할 것이다. Ⅲ.근로3권의 내용 1.단결권
- 리포트 > 법학|2006.09.30|5페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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[노동삼권][노동3권]노동삼권(노동3권)의 정의, 노동삼권(노동3권)의 종류, 노동삼권(노동3권)의 형해화, 노동삼권(노동3권)의 노동조합, 향후 노동삼권(노동3권)의 방안 분석
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삼권(노동3권)의 종류 1. 단결권 2. 단체교섭권 3. 단체행동권 Ⅳ ... . 노동삼권(노동3권)의 종류 1. 단결권 노동자들이 자본가와 대등하게 ... 노동삼권(노동3권)의 정의, 노동삼권(노동3권)의 종류, 노동삼권(노동
- 리포트 > 사회과학|2013.09.06|7페이지|5,000원|구매(0)|조회(0)
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[노동법]근로3권의 제한
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, 단체행동을 할 수 있는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말한다. 2 ... 권의 상호관계 단결이 근로조건의 향상을 추구하는 근로자집단의 주체라고 ... 權의 內容 1. 단결권의 보장 단결권이란 근로조건의 향상을 목적으로 사용
- 리포트 > 법학|2002.12.24|2페이지|2,500원|구매(0)|조회(0)
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[노동법] 노동3권과 복수노조
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위하여 자주적인 단결권, 단체교섭 및 단체행동권을 가진다”(§331)고 ... 있는 단결권·단체교섭권·단체행동권을 총칭하는 개념이라 하겠다. 또한 노동3 ... 권은 경제적 약자인 근로자로 하여금 단결을 통하여 사용자와 집단적으로
- 리포트 > 법학|2005.05.16|7페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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노동조합의 조직변경에 대하여 논하라
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노동조합의 조직변경에 대하여 논하라. Ⅰ.단결권보장과 조직변경 Ⅱ.조직 ... 조합의 권리?의무의 존속 2.조합원의 지위존속 Ⅴ.결 Ⅰ.단결권보장과 ... 수 있는 단결권을 갖는다. 이러한 근로자들의 단결권을 구체적으로
- 리포트 > 법학|2006.09.30|3페이지|400원|구매(0)|조회(0)
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[노동법] 노동법의 법원 등 기본 개념
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된다. 결론 소극적 단결권은 적극적 단결권과의 관계에서 조직화된다든가 ... 제도화되어 적극적 단결권과 동등하게 보호될 수는 없다. 그리고 적극적 단결 ... 권 내지 단결 자체의 단결권의 내용에 대한 적적ㄹ한 행사를 위해서는 어느
- 리포트 > 법학|2005.04.25|6페이지|800원|구매(0)|조회(0)
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복수노조에 대하여 논하라
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복수노조에 대하여 논하라. Ⅰ.서 1.단결권 보장의 의의 2.복수로조의 ... .단결권 보장의 의의 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 권리로서 단결 ... 인권을 보호하고 있다. 단결권이란 근로자가 근로조건의 유지?개선과 기타
- 리포트 > 법학|2006.09.30|3페이지|400원|구매(0)|조회(0)
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[법학]복수노조
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복수노조 Ⅰ. 서 1. 단결권 보장의 의의 2. 논의의 의미 Ⅱ. 복수 ... 방안 Ⅰ. 서 1. 단결권 보장의 의의 단결권이란 근로자가 근로조건 ... 항에서는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하여 사용자와의 실질적인 대등성을
- 리포트 > 법학|2007.02.09|2페이지|500원|구매(0)|조회(0)
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노조의 설립신고제도와 심사제도
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노조의 설립신고제도와 심사제도에 대하여 논하라. Ⅰ.단결권 보장과 노조 ... 제반보호규정의 적용 Ⅴ.결 Ⅰ.단결권 보장과 노조설립 헌법 제33조제1 ... 항에서는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하고 있다. 근로자의 단결권이란 근로
- 리포트 > 법학|2006.09.30|4페이지|800원|구매(0)|조회(0)
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근로3권의 제한
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① 단결권의 행사 ② 단체교섭권의 행사 ③ 단체교섭 사항 ④ 단체협약의 효력 ... 자주적인 단결권?단체교섭권?단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. 이는 근로 ... . 내재적 한계 근로3권은 근로자의 단결체가 근로조건의 향상을 위하여 자주
- 리포트 > 법학|2007.02.05|4페이지|800원|구매(0)|조회(0)
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공무원노조의 단체행동권
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위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다’고 명시되어 있으나 ... , 현행 공무원노조법은 6급 이하 공무원의 단결권과 단체교섭권은 인정하나 ... 보장하는 것이다. 2) 공무원 노동기본권의 내용 노동기본권이란 단결권
- 리포트 > 법학|2007.12.08|7페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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[인사행정론] 공무원 노조
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가능성(단결선택권의 침해)이 있기 때문이다. 공무원노조의 경우에 임용관계 ... . 공무원의 노동기본권 행사를 금지한 법률규정 현행 헌법 제33조 제1항은 ... "하지만, 그들의 생존권 및 노동권 보장을 위한 대표집단으로서 기능하는
- 리포트 > 인문/어학|2004.12.05|9페이지|1,500원|구매(0)|조회(0)
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근로3권 전반의 법적 검토
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1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권/단체교섭권 및 ... .로3권의 주체 1) 행사주체와 보유주체의 구별 단결권 보유 및 행사의 ... 행위로서의 위법성을 가지게 된다. Ⅳ. 근로3권의 내용 1. 단결권 1
- 리포트 > 법학|2010.12.03|5페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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[노동법] 노동법의 체계와 법원 및 노동기본권
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결사의 자유와는 달리 단결하지 않는 권리(소극적 단결권)는 포함되지 않는다 ... 결한 기본적 권리를 말하며, 헌법 제32조의 근로권과 제33조의 단결권 ... 주목해야 한다. (2) 노동3권의 불가분성 노동3권인 단결권, 단체교섭권
- 리포트 > 법학|2002.04.16|5페이지|무료|구매(0)|조회(0)
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근로3권의 보장 및 상호간의 관계
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있는가의 여부는 개인근로자의 ‘단결하지 아니할 자유’(소극적 단결권)의 ... 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권?단체 ... 3권은 경제적 약자인 근로자로 하여금 단결을 통하여 사용자와 집단적으로
- 리포트 > 법학|2007.03.26|7페이지|1,200원|구매(0)|조회(0)
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[헌법,공법] 근로의 권리에 대하여
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조합의 적극적 단결권(조직강제권)이 충돌하게 되나, 근로자에게 보장되는 적극적 ... 단결권이 단결하지 아니할 자유보다 특별한 의미를 갖고 있고, 노동 ... 보장되는 점 등을 고려하면, 노동조합의 적극적 단결권은 근로자 개인의 단결
- 리포트 > 법학|2013.09.24|31페이지|6,200원|구매(0)|조회(0)
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공무원의 근로 3권을 인정할 수 있는가에 대한 고찰
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은 근로자에 대한 생존권 보호를 위하여 헌법이 보장해주는 단결권, 단체교섭권 ... 따르면, 「근로3권은 국가공권력에 대하여 근로자의 단결권의 방어를 일차 ... 말할 수 있다.」라고 하였다. 단결권은 근로자가 노동조합을 결성할 수
- 리포트 > 법학|2020.08.08|1페이지|500원|구매(0)|조회(0)
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노동법 족보-노동조합의 설립
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있다. 2. 근로3권의 내용 (1)단결권 단결권은 근로자가 근로 조건의 ... 단결체를 운영할 권리이다. 단결권은 역사적으로 근로자가 단결하는 것을 법 ... 단결권은 단결할 자유를 포함할 뿐 단결하지 않을 자유를 포함하지 않는다
- 시험자료 > 학교|2008.04.24|3페이지|700원|구매(0)|조회(0)
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