'노사관계 단체협약' 총 검색 결과 4,029건
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(노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오
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과목명: 노사관계론 주제: 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 ... . 서론 노사관계에 있어서 단체교섭제도와 경영참가제도는 노동시장의 양극 ... 한계가 존재한다. 이에 따라 경영참가제도와 단체교섭제도는 노사관계
- 방송통신대 > 중간과제물|2020.02.12|5페이지|2,000원|구매(0)|조회(0)
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(노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오
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과목명: 노사관계론 주제: 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 ... 관계의 특징을 압축해 놓은 제도들이다. 단체교섭 제도가 노사 간의 견제와 ... 수 있다. 단체협약이 규정하는 사항들의 준수는 한동안 노사 간의 평화가
- 방송통신대 > 중간과제물|2020.02.05|5페이지|2,000원|구매(0)|조회(0)
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[법학]단체교섭과 노사협의의 비교
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. 논의의 의미 Ⅱ. 단체교섭과 노사협의의 기본적 관계 1. 대립적 노사 ... 관계와 협력적 노사관계 2. 양자의 독자적 기능수행 Ⅲ. 단체교섭과 노사 ... . Ⅱ. 단체교섭과 노사협의의 기본적 관계 1. 대립적 노사관계와 협력적
- 리포트 > 법학|2007.02.08|2페이지|500원|구매(0)|조회(0)
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노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개념, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개정안, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 구성, 노동조합및노동관계조정법과 산업입지개선 분석
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규칙의 개정. 단체협약의 갱신 등이 수반되어야함 ○노사협의회에서 의결한 것이 실질 ... 자의 노조전임자 급여지급 제한 7. 노조대표자의 단체협약체결권 명시 및 단체 ... 협약 분쟁해결 절차규정 신설 8. 단체협약의 유효기간 조정 9. 노동
- 리포트 > 법학|2013.04.11|14페이지|2,500원|구매(0)|조회(0)
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선진 협력적 노사모델을 통한 벤치마킹 (아일랜드)
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2000년 97/1000일 87년 사회적협약이후 노사관계 안정화 노사분규 ... 노사단체 조직과 리더십 확보 협약 체결후 파급력과 이행력 강화 집중적 ... 협력이 필요한가? 노사 쌍방간 경제적 필요에 의한 관계 노사관계 특징 인간
- 리포트 > 경영/경제|2017.05.22|17페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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[노동]단체협약의 성립과 법적 효력
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노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서인 단체협약은 현행법에서 작성방식 ... 있다. 4. 조직적 부분 단체협약 내에는 집단적 노사관계를 제도적으로 ... (불이행)했다고 하여 단체협약 전체를 해지한다는 것은 문제다. 노사관계
- 리포트 > 법학|2006.01.05|10페이지|1,500원|구매(0)|조회(0)
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[노사관계] 인사관리와 노사관계
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단체협약기능 : 노사간 의견일치에 대해 협약 노동쟁의기능 : 단체 ... 이루어지는 교섭 단체협약 : 단체교섭에 의해 이루어지는 노사간의 협약 단체 ... 모습 노사간의 단체협약 조인식 모습 노조의 노동쟁의 모습 (5) 민주적
- 리포트 > 경영/경제|2003.10.27|26페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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단체협약의 채무적 부분 및 단체협약의 제조항 전반에 관하여
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. 문제제기 단체협약의 채무적 부분은 노사 당사자간의 권리?의무에 관한 ... 부분 1. 채무적 부분 단체협약의 채무적 부분은 노사간의 권리?의무에 관한 ... 권은 단체협약상의 권리?의무관계가 엄격한 대가관계가 아니라는 점과 강제
- 리포트 > 법학|2007.03.26|7페이지|1,200원|구매(0)|조회(0)
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노동법상 단체협약의 채무적효력
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, 둘째, 단체협약이 노사의 세력관계로부터 형성되어 온 것이라는 것, 셋째 ... . 단체협약의 규범적 부분에 대해서는 노사관계법 제33조에서 그근거를 찾아볼 ... 노사관계를 평화적 ? 자주적으로 규율하기 위한 단체협약의 본질적인
- 리포트 > 법학|2011.04.02|13페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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노동법 개정에 대한 소고
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나라의 성숙한 노사관계를 위해서 ILO핵심협약의 비준은 중요하다고 ... ILO 핵심협약 비준은 우리 노사관계의 기본 틀이 바뀔 만큼 중대한 국가적 ... , -개별교섭 동의제도 개선, -노동조합 임원자격 변경, -단체협약 유효기간
- 리포트 > 경영/경제|2020.12.19|5페이지|500원|구매(0)|조회(0)
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단체협약 위반의 효력
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때에는 단체협약이 집단적 노사관계의 규율을 담당한다는 점을 고려한 권리의 ... 행사가 요구된다 하겠다. 요컨대 단체협약의 해지는 오히려 노사관계 ... 견해는 그 근거로서 ⅰ)단체협약은 개별적?집단적 노사관계를 규율하는 자치
- 리포트 > 법학|2006.09.30|5페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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단체협약의 내용과 효력
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노사관계하에서 단체협약 당사자인 노동조합과 사용자의 권리, 의무에 관한 ... 근로자의 대우등에 관한 사항과 노사관계의 제반사항에 대해 협약의 형태로 ... 서면화한것을 말한다. 단체협약은 근로관계의 집단규율형식이라 할 수 있다
- 리포트 > 법학|2008.12.02|8페이지|500원|구매(0)|조회(0)
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단체협약의 성립과 방식
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것은 단체협약이 특별한 효력이 부여되어 노사관계를 규율하는 자주적인 ... 집단적노사관계에 적용할 사항에 관하여 협약의 형태로서 합의하여 서면화한 ... 문서를 말한다. 단체협약은 계약으로서의 효력과 노사간에 설정된 일종의
- 리포트 > 법학|2008.12.02|6페이지|500원|구매(0)|조회(0)
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이탈리아 노사관계법의 기본 흐름
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이탈리아 노사관계법의 기본 흐름 1. 들어가며 이탈리아의 노사관계 ... 인정되었으며 승인된 노조간에 체결된 단체협약은 일반적 구속력을 가졌다. 그러나 ... 파시즘 체제의 붕괴에 따라 단체협약은 법규범성을 상실하고 보통법의 틀
- 리포트 > 법학|2012.12.02|2페이지|500원|구매(0)|조회(0)
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노동관련법률에 따라 단체협약을 분석한 리포트입니다.
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’로 변경되어 단체협약의 규범력이 떨어졌다고 보여진다. 노동조합 및 노동관계 ... 단체협약에서는 반드시 ‘노사 대표위원’과 ‘교섭위원 전원’이 서명하도록 ... 점을 비교하여 보았을 때, 대체로 단체협약 속의 개별적 근로관계와 관련된
- 리포트 > 법학|2013.04.25|5페이지|2,200원|구매(0)|조회(0)
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단체교섭제도
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(협약관리) * 노사관계에 있어서 ‘단체교섭’의 과정은 협약의 체결과 ... 이루어져야 한다 1.단체교섭제도와 포지티브섬 게임 * 노사관계는 착취 ... 포지티브섬 관계이다 * 단체교섭, 즉 협약체결과 관리를 파괴적인 방향이
- 리포트 > 사회과학|2007.12.25|4페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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인적자원관리-노사관계관리
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자극 노사간 대등한 관계로의 발전 단체교섭제도 (collective ... bargaining) IV. 노사관계관리 단체교섭절차 협상을 위한 준비 ... 자 IV. 노사관계관리 단체 교섭의 유형 기업별 교섭 기업 내 조합
- 리포트 > 경영/경제|2009.09.13|38페이지|2,500원|구매(0)|조회(0)
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노사관계관리
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고충 등을 조정할 필요가 있을 때 1.3 노사관계제도 (단체협약 ) 1 ... 주장의 불일치 1.3 노사관계제도 (단체협약 ) 3 노동쟁의와 조정 (2 ... 1.3 노사관계제도 (단체교섭제도) 1 단체교섭(collective
- 리포트 > 경영/경제|2007.12.17|41페이지|3,500원|구매(0)|조회(0)
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[법학]단체협약․취업규칙 및 근로계약의 공통점과 차이점에 대한 논의
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노사관계로 이동하고 있다. 즉, 근로계약과 취업규칙보다 단체협약 ... . 나. 단체협약은 노사자치의 산물이라 할 것인 바, 노사간의 자율적인 문제 ... 단체협약?취업규칙 및 근로계약의 공통점과 차이점에 대한 논의 1. 서
- 리포트 > 법학|2007.04.18|3페이지|800원|구매(0)|조회(0)
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단협 해석의 주요 이슈 분석 (유리조건 우선 원칙, 단체협약 불이익변경, 평화의무)
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이루어진 쟁의행위는 노사관계를 평화적 ? 자주적으로 규율하기 위한 단체협약 ... 단협 해석의 주요 이슈 분석 (유리조건 우선 원칙, 단체협약 불이익변경 ... 인정여부와 관련한 판례의 태도를 살펴보면 다음과 같다. “단체협약
- 리포트 > 법학|2011.05.09|2페이지|500원|구매(0)|조회(0)
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