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'징계 구제절차' 총 검색 결과 1,009건
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정당한 징계의 요건과 부당한 징계에 대한 구제절차
- 정당한 징계의 요건과 부당한 징계에 대한 구제절차 1. 징계의 정당성과 ... 것이다. 6. 징계의 구제절차 1. 관련규정 징계의 구제절차 ... . 구제의 절차 부당한 징계가 있은 후 3월내 노동위원회에 신청하여야
- 리포트 > 법학|2010.08.22|3페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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행정학 ) 공무원징계와 근로자징계에 대한 구제절차의 차이점과 유사점을 구체적 사례를 들어서 설명하라
- 행정학 행정학 공무원징계와 근로자징계에 대한 구제절차의 차이점과 유사 ... 원징계 구제절차 사례 (2) 근로자징계 구제절차 사례 (3) 공무원징계 ... 구제절차와 근로자징계 구제절차 비교 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1
- 리포트 > 경영/경제|2019.07.04|9페이지|5,000원|구매(0)|조회(0)
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징계권의 의의,종류와 주요내용및 문제점과 해결방안분석(A+)
- . 징계처분의 유효요건 Ⅶ. 부당한 징계의 구제절차 1.의의 2.노동위원 ... ,종류와 구제절차 및 문제점과 해결방안분석 Ⅰ. 징계권의 개념 1. 징계 ... . 징계사유의 근거 및 절차적 요건 1. 징계사유의 근거 2. 절차규정이
- 리포트 > 법학|2007.08.29|15페이지|1,800원|구매(0)|조회(0)
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징계해고 ppt
- 성 02-3 절차의 정당성 03-1 효과 03-2 구제방법 03-3 구제 ... 회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다 . 징계해고가 정당성을 부여 받기 ... 한 다 . 02 징계 해고의 정당성 절차의 정당성 해고에는 일정 절차
- 리포트 > 법학|2013.06.10|13페이지|300원|구매(0)|조회(0)
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근기법상 사용자의 징계권에 대한 법적 검토
- 한다. Ⅵ. 부당한 징계의 구제절차 1. 구제제도의 의의와 이중징계금지 ... 한하여 징계사유가 인정되어야 할 것이다. Ⅴ. 징계사유의 근거 및 절차 ... 징) 절차규정이 있는 경우 징계절차에 관하여 근로기준법은 해고의 절차
- 리포트 > 법학|2007.04.14|7페이지|1,200원|구매(0)|조회(0)
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징계해고
- ) 단체협약?취업규칙에서 정한 징계사유의 정당성 2. 절차적 정당성 1 ... , 이를 위반한 징계는 무효이다. 2) 절차규정이 없는 경우 판례는 징계 ... 절차를 거치지 않아도 그 징계는 유효하다고 한다. 그러나 소명권부여 등의
- 리포트 > 법학|2007.02.25|3페이지|800원|구매(0)|조회(0)
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[노동법] 해고
- 그러하지 아니하다(근기법 321단서). 3. 징계해고의 절차적 제한 1 ... 징계해고절차에 관해 근로기준법은 아무런 규정을 두지 않았다. 2 원칙 ... 반드시 이에 따라야 한다. 징계절차위반의 징계해고는 제33조 소정의 부당
- 리포트 > 사회과학|2002.11.25|4페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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징계권의주요내용과문제점 및 개선방안 분석
- 의 사유 5.징계처분의 유효요건 6.징계의 구제절차(근기법 제33조) 7 ... , 절차, 구제절차, 원칙 등을 알아보고 징계와 관련된 문제들, 그리고 ... 정당한 징계해고 사유가 된다고 본다 5. 징계사유의 근거 및 절차적 요건
- 리포트 > 인문/어학|2007.08.29|37페이지|2,400원|구매(0)|조회(0)
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초급 군 간부들이 반드시 알아야 할 징계에 관한 실전 꿀팁
- 생각처럼 쉬운 일이 아니고 과한 징계에 대해선 충분한 구제수단이 있지만 ... 지시를 수행한 후 소위 ‘꼬리 자르기’식의 징계처분을 받는 일이 생기지 ... 바람직하지만 행정업무를 할 때만큼은 융통성을 최소화하고 정해진 절차와 규정을
- 리포트 > 법학|2020.03.28|15페이지|6,500원|구매(0)|조회(0)
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징계에 대하여 서술
- 여유를 주어 통지하여야 한다. Ⅵ. 부당한 전직·징계 등의 구제 사용자가 ... 징계 Ⅰ. 징계의 의의 오늘날의 기업은 다수인이 종사하여 경영목적을 ... . 징계란 종업원의 근무규율 기타 직장질서 위반행위에 대한 제재로서 근로
- 리포트 > 법학|2006.12.04|4페이지|700원|구매(0)|조회(0)
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[생활법률]생활법률 (부당해고)
- ) 징계해고의 정의 (2) 징계해고의 사유 (3) 징계해고의 절차 3. 정리 ... 해고의 정의 2. 부당해고의 판단기준 3. 부당해고의 구제절차 4. 주요 ... 피징계자가 징계위원회에 출석하여 통지절차에 대한 이의 없이 충분한
- 리포트 > 사회과학|2006.09.18|37페이지|4,000원|구매(0)|조회(0)
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공무원의 신분보장과 징계 PPT
- 위원회의 징계절차를 걸쳐 행함 5) 명예퇴직 평생봉직을 요건으로 하는 ... 발생하면 직권면직처분을 하거나 일반직 공무원징계절차에 의하여 징계처분 할 ... 조제2항, '98.1.16 개정) 징계기관 및 절차 공무원의 징계제도 (2
- 리포트 > 사회과학|2008.10.27|26페이지|2,000원|구매(0)|조회(0)
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인사행정론, 신분보장, 징계, 신분보장과 징계, 공무원의 신분보장과
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해고의 정당사유
- 규칙의 해고의 사유 3) 구체적 사유 3. 징계해고의 절차 1) 절차규정이 있는 ... . 통상해고의 사유 3. 통상해고의 절차 4. 통상해고사유와 징계해고사유가 ... 있다. 3. 징계해고의 절차 1) 절차규정이 있는 경우 일반적으로 단체
- 리포트 > 법학|2007.02.25|5페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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경찰공무원의 징계책임
- )징계절차의 선행여부 8.징계에 대한 구제 (1)소청 (2)행정소송 9 ... 시한 7.징계절차 (1)징계의결의 요구 (2)징계사건의 통보 (3)징계 ... 징계처분 대상자에게 교부하여야 한다. (5). 징계절차의 선행여부 감사
- 리포트 > 법학|2012.06.24|14페이지|2,500원|구매(0)|조회(0)
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경찰공무원의 징계 책, 변상책임, 민사책임, 판례탐구, 경찰공무원, 경찰공무원의 징계책임, 경찰공무원 징계책임의 의의, 징계의 종류, 징계권자
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[직장내 성희롱][성폭력]직장내 성희롱의 개념, 직장내 성희롱의 원인, 직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 자율적해결, 직장내 성희롱의 분쟁처리제도, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 대응 방법 분석
- ) 징계수준 결정시 고려사항 2) 징계내용과 절차 등의 규정 3) 파견근로 ... 등 4. 직장내 성희롱에 대한 상담 및 구제절차 1) 고충의 접수 2 ... Ⅴ. 직장내 성희롱의 자율적해결 1. 성희롱 행위자에 대한 징계 1
- 리포트 > 사회과학|2011.08.23|13페이지|5,000원|구매(0)|조회(0)
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[성희롱]직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 판단기준, 성희롱에 대한 두 가지 관점, 직장내 성희롱 법 제정의 배경, 직장내 성희롱 사건처리 과정 문제점, 성희롱 예방조치, 성희롱 피해를 당했을 때 대처방안
- 점 5) 법적 절차를 준수하지 않은 징계의 문제점 6) 형식적인 가해 ... 희롱 피해자의 고충상담 및 구제절차 4) 성희롱 행위자에 대한 제재조치 및 심리 ... 절차를 이용하면서 동시에 외부기관의 구제절차를 이용한 경우 ‘직장내 성
- 리포트 > 사회과학|2008.01.17|23페이지|7,500원|구매(0)|조회(0)
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직장내 성희롱에 대하여
- . 직장내 성희롱에 대한 상담 및 구제절차 0. 성희롱의 접수 (0) 회사 ... 주에 대하여 징계 등의 조치를 요구할 수 있고, 파견근로자가 성희롱을 당한 ... 경우에는 성희롱 행위자에 대해 사용사업주는 징계 등의 조치를 취하여야 한다
- 리포트 > 법학|2010.10.03|8페이지|2,000원|구매(0)|조회(0)
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[직장내 성희롱][성희롱예방][성폭력][성범죄][성의식][성희롱]직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 현황과 다양한 분야의 직장내 성희롱 대책 및 직장내 성희롱 예방 분석(직장내 성희롱 사례 중심)(성희롱)
- 대한 징계 1) 징계조치의 내용 2) 징계내용과 절차 등의 규정 3 ... 마련 7. 직장내 성희롱에 대한 상담 및 구제절차 1) 고충의 접수 2 ... 줄 수 있어야 한다. 7. 직장내 성희롱에 대한 상담 및 구제절차 1
- 리포트 > 사회과학|2007.09.12|22페이지|7,500원|구매(0)|조회(0)
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해고의 제한
- 상의 사유(통상해고) 2) 행태상의 사유(징계해고) 3) 경향사업 ... . 해고의 절차적 요건 1. 해고시기의 제한 1) 원칙 2) 예외 2. 해고 ... ?취업규칙상의 해고절차 Ⅳ. 특정한 사유에 의한 해고제한 1. 부당노동
- 리포트 > 법학|2007.02.25|4페이지|800원|구매(0)|조회(0)
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인권법3D) 국가인권위원회의 진정제도와 진정처리절차에 대해 논하시오0K
- 인권법3D) 국가인권위원회의 진정제도와 진정처리절차에 대해 논하시오0K ... , 각하사유가 있을시 각하종결 되기도 하며 사안의 심각성에 따라 긴급구제 ... 있다고 판단되면 시정권고, 형사고발 등의 조치를 취하여 인권침해를 구제
- 방송통신대 > 중간과제물|2016.10.05|8페이지|4,000원|구매(0)|조회(0)
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