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'연소근로자 근로계약' 총 검색 결과 533건
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연소근로자의 근로계약 및 근로관계의 법적 보호
- 연소근로자의 근로계약 및 근로관계의 법적 보호 Ⅰ. 연소근로자의 근로 ... 계약상의 보호 1. 취지 연소근로자의 근로계약 체결시 법정대리인 친권남용 ... 이에는 연소근로자의 노동기본권을 특별히 보호하고 사업주의 합법적 고용을
- 리포트 > 법학|2010.08.20|2페이지|800원|구매(0)|조회(0)
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연소근로자 보호, 연소근로자 근로계약, 연소근로자 근로관계, 연소근로자, 연소근로, 노동법
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[금년최신][연소자표준근로계약서양식][미성년자근로계약서][후견인동의서&친권자동의서양식포함][연소자고용계약서][미성년자근로계약서양식]
- 연소 근로자 근로계약서 사업주 ( 갑 ) 사업체명 사업자등록번호 소재 ... 인) 인적사항 ◈ 성명 주민등록번호 주소 연락처 연소근로자와의 관계 ... ◈ 연소근로자의 인적사항 ◈ 성명 주민등록번호 주소 연락처 ◈ 사업장개요
- 서식 > 각종계약서|2013.02.20|2페이지|700원|구매(0)|조회(0)
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청소년근로자(연소근로자)의 의미와 현실, 청소년근로자(연소근로자)와 증명서, 청소년근로자(연소근로자)와 근로계약, 청소년근로자(연소근로자)의 근로기준법, 청소년근로자의 해외 사례
- 증명서, 청소년근로자(연소근로자)와 근로계약, 청소년근로자(연소근로자)의 ... 사업장 4. 벌칙규정 Ⅴ. 청소년근로자(연소근로자)와 근로계약 Ⅵ. 청 ... 청소년근로자(연소근로자)의 의미와 현실, 청소년근로자(연소근로자)와
- 리포트 > 사회과학|2013.03.23|12페이지|5,000원|구매(0)|조회(0)
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[최신인기자료][연소자근로계약서&알바근로계약서양식모음][미성년자아르바이트표준근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][후견인동의서&친권자동의서양식포함]
- 위하여 본 계약서를 2장 작성하여 사업주[갑]와 근로자[을]가 각각 1 ... 주: [을]근로자: 연소 근 로자 근로계약서 사업주 ( 갑 ) 사업체명 ... 서 ◈ 친권자(후견인) 인적사항 ◈ 성명 주민등록번호 주소 연락처 연소근로자
- 서식 > 각종계약서|2013.02.21|3페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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연소근로자(청소년근로자) 정의,교육, 연소근로자(청소년근로자) 노동유형,임금, 연소근로자(청소년근로자) 근로시간,근로계약, 연소근로자(청소년근로자) 제한, 연소근로자 보호법 분석
- 노동유형과 임금, 연소근로자(청소년근로자)의 근로시간과 근로계약, 연소근로자 ... . 연소근로자(청소년근로자)의 근로계약 Ⅷ. 연소근로자(청소년근로자)의 제한 ... 연소근로자(청소년근로자)의 정의와 교육, 연소근로자(청소년근로자)의
- 리포트 > 사회과학|2013.02.22|10페이지|5,000원|구매(0)|조회(0)
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연소근로자(18세 미만인 자) 표준근로계약서
- 연소근로자(18세 미만인 자) 표준근로계약서 (이하 “사업주”라 함 ... )과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1 ... - 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부
- 서식 > 각종계약서|2017.09.06|2페이지|500원|구매(0)|조회(0)
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[근로기준법] 연소근로자의 법적인 문제
- .(근로기준법 제113조) 2.연소근로자의 근로계약 (1) 연소근로자 ... 연소근로자의 근로에 대한 법적인 문제 1.연소근로자의 정의 (1) 연소 ... 가 연소근로자에 해당 (3) 만 13세 이상부터 만 15세 미만인 경우에는
- 리포트 > 법학|2005.01.02|3페이지|1,500원|구매(0)|조회(0)
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노동법세미나 중간 논술식 대비 (연소근로자 보호에 대해 설명하시오.)
- 연소근로자 보호에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서 산업사회가 태동한 직후 ... 연소근로자는 사회적 보호를 제대로 받지 못한 채, 장시간 의 고된 노동 ... 안에서 혹사 당해왔다. 연소근로자는 정신적·신체적 성장과정에 있기 에
- 시험자료 > 학교|2018.01.15|3페이지|500원|구매(0)|조회(0)
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연소근로자의 노동문제
- 미만인 자와 근로계약을 체결한 경우가 이에 해당한다2). 4. 연소근로자 ... -535). 3. 근로계약의 체결 기업은 연소근로자를 고용할 경우에도 임금 ... 에게 교부하여야 한다. 이때 연소근로자의 근로계약서에는 계약기간, 근로일
- 리포트 > 법학|2006.11.01|6페이지|1,500원|구매(0)|조회(0)
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연소자 근로계약서
- 연소근로자(만 18세미만) 근로 ... : ______________________________ 연소근로자와의 관계 ... : ______________________________ ○ 연소근로자
- 서식 > 업무서식|2013.01.23|2페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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연소근로자의 보호
- 『연소근로자의 보호』 Ⅰ. 연소근로자란? - 근로기준법상 ‘연소근로자 ... 고려하여 연소근로자에 대해 특별보호규정을 두고 있습니다. Ⅱ. 연소근로자 ... 보호의 意義 - 연소근로자는 성인근로자에 비해 육체적?정신적으로 약하며
- 리포트 > 법학|2006.11.24|4페이지|500원|구매(0)|조회(0)
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[노동법]연소근로자에 대한 특별보호
- 연소근로자에 대한 특별보호 Ⅰ.연소근로자 보호의 필요성 Ⅱ.최저취업년 ... 근로자 보호의 필요성 15세 이상 18세미만의 연소근로자에 대한 근로조건 ... 따라 연소근로자들은 무원칙적으로 저임금과 장시간근로의 산업현장에
- 리포트 > 법학|2006.09.09|4페이지|800원|구매(0)|조회(0)
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현행 근로기준법상 연소 근로자의 보호 방안에 대하여
- 현행 근로기준법상 연소 근로자의 보호 방안에 대하여 Ⅰ. 들어가며 근로 ... 한 것이다. 연소근로자는 성인근로자에 비하여 신체적으로 약하며, 성장 ... 에 포함되는 근로기준법상 연소근로자라 함은 만18세 미만인 근로자
- 리포트 > 법학|2008.11.14|4페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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근로기준법상 연소근로자의 보호
- 사용자는 18세 미만인 자(연소근로자)와 근로계약을 체결하는 경우에는 ... 근로기준법상 연소근로자의 보호 Ⅰ. 의의 및 논점 1. 의의 연소근로자 ... 미만인자도 근로가 가능하므로 연소근로자에 포함된다고 볼 수 있다. 2
- 리포트 > 법학|2009.12.16|5페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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비정규 안의 비정규, 청소년‘알바’도 노동의 권리가 있다
- 명문으로 사용자에게 서면 계약서 교부의무를 부여해야 한다. 4. 연소근로자 ... 놓여있는 연소근로자와 여성근로자를 위하여 별도의 장(제5장)을 두어 ... 성인보다 약한 연소근로자에게 절대적으로 필요한 조항이며, 연소근로자 대
- 리포트 > 사회과학|2006.12.05|8페이지|1,500원|구매(0)|조회(0)
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[노동법]여자및 연소자 보호규정에 대하여 서술하시오
- 적 조건이 성인 남자근로자에 비하여 약한 상태에 있는 여자와 연소자 ... 일환으로서 출발하였다. 2) 오늘날에 있어서는 여자와 연소근로자에 대하여 ... 연소근로자에 대한 보호의 필요성은 우선 성인 남자근로자에 비하여 연소근로자
- 리포트 > 법학|2006.12.10|7페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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[노동법] 연소근로자에 대한 특별보호
- 연소근로자에 대한 특별보호 Ⅰ. 서 (1) 취 지 15세 이상 18세 ... 미만의 연소근로자에 대한 근로조건 보호는 연소근로자들의 육체적?정신적 ... 갖는다 할 것이다. (2) 관련 법규 이에 ILO에서도 연소근로자
- 리포트 > 법학|2004.10.26|3페이지|800원|구매(0)|조회(0)
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근로계약체결시 미성년자의 보호
- . 근로계약의 개념 근로계약의 개념에 관하여 근로자가 사용자에게 근로 ... 계약의 성립 근로관계는 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 ... 대하여 임금을 지급함을 목적으로 하는 계약에의하여 성립되는 근로자
- 리포트 > 법학|2008.11.03|3페이지|500원|구매(0)|조회(0)
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임금수준의 보호
- ) 결정권자 2) 결정기준 3) 결정단위 4) 연소근로자의 최저임금 5 ... 표시하여야 한다. 4) 연소근로자의 최저임금 18세 미만 연소근로자에게는 취업 ... 임금수준의 보호 Ⅰ. 서 Ⅱ. 도급근로자의 임금액의 보호 1. 의의 2
- 리포트 > 법학|2007.02.25|3페이지|500원|구매(0)|조회(0)
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노동법 정리
- 1. 연소자의 근로계약의 체결과 해지 근로기준법은 만 15세 미만자 ... 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘 ? 감독 하에서 근로계약상의 근로 ... 계약으로 근로자 전부 또는 일부를 승계치 않기로 합의하더라도 이는 무효가
- 리포트 > 경영/경제|2009.12.16|6페이지|1,500원|구매(0)|조회(0)
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