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'단체교섭권' 총 검색 결과 8,336건
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단체교섭권, 쟁의권
- 6) 단체교섭권 (1) 단체교섭권의 의의 ?단체교섭권이라 함은 근로 ... 법이 적용된다. (2) 단체교섭권의 주체 단체교섭권의 주체는 노동 ... 조합이다. 따라서 단체교섭권은 개개 근로자가 개별적으로 행사할 수 있는 권리가
- 리포트 > 사회과학|2010.09.21|3페이지|3,000원|구매(0)|조회(0)
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단체교섭권의 보장
- 단체교섭권의 보장 1. 단체교섭(Collective Bargaining ... . ⑵ 단체교섭권은 헌법이 보장한 노동3권 중 단체협약의 체결이라는 목적수행을 ... 효과의 발생을 목적으로 하는 법률행위이다. 2. 단체교섭권의 보장 ⑴ 헌법의
- 리포트 > 법학|2007.04.23|2페이지|500원|구매(0)|조회(0)
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단체교섭, Bargaining, collective, 사용자, 단체교섭권
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단체교섭과 경영권
- 자는 경영참가, 이윤분배 및 인사권 등 사용자의 경영권까지 단체교섭 ... 징계권 등 사용자의 경영권과 관련된 사항이 단체교섭의 대상이라고 한다면 ... 될 뿐이다. 그 이유는 1)경영권의 행사 자체도 단체교섭의 대상이
- 리포트 > 경영/경제|2000.11.09|4페이지|900원|구매(0)|조회(0)
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[단체교섭]단체교섭의 의의와 보호, 단체교섭의 배경, 단체교섭의 기능, 단체교섭권의 내용, 단체교섭 계획수립, 단체교섭의 형태, 단체교섭의 원칙과 자세, 단체교섭의 종결, 단체교섭권의 헌법적 보장,한계 분석
- 제도의 배경 Ⅳ. 단체교섭의 기능 Ⅴ. 단체교섭권의 내용 1. 단체교섭권 및 ... 단체교섭의 주체 2. 단체교섭권에 대한 사용자의 의무 Ⅵ. 단체교섭 ... 체계로 전환 ?. 단체교섭권의 헌법적 보장과 그 제한의 한계 1. 단체교섭
- 리포트 > 사회과학|2007.11.07|14페이지|6,500원|구매(0)|조회(0)
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[단체교섭] 단체교섭과경영권과인사권의범위
- '人事權·經營權'의 단체교섭 대상 여부 Ⅰ. 서론 인사권ㆍ경영권은 법적 ... 권·경영권의 단체교섭 대상 여부에 대한 노동자측의 견해 노동자(노총)의 ... 밖에 인사권·경영권 관련사항은 단체교섭 대상으로 받아들이지 말도록 했다
- 리포트 > 경영/경제|2001.11.28|14페이지|700원|구매(0)|조회(0)
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[단체교섭]단체교섭(단체교섭권)의 배경과 기능, 단체교섭(단체교섭권)의 의의와 보호, 단체교섭(단체교섭권)의 방법, 단체교섭(단체교섭권)의 문제점, 선진국의 단체교섭(단체교섭권) 사례와 과제 분석
- 단체교섭(단체교섭권)의 배경과 기능, 단체교섭(단체교섭권)의 의의와 ... 보호, 단체교섭(단체교섭권)의 방법, 단체교섭(단체교섭권)의 문제점, 선진 ... 국의 단체교섭(단체교섭권) 사례와 과제 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 단체교섭
- 리포트 > 사회과학|2009.07.15|14페이지|6,500원|구매(0)|조회(0)
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[노사관계론] 인사경영권과 단체교섭
- < 인사경영권은 단체교섭의 대상이 될 수 있는가 > 오늘날 기업들은 ... 인사경영권이 과연 단체교섭의 교섭대상에 포함되는지의 여부를 둘러싼 것이다 ... 본다면 결국 노동3권 중 단체교섭이 가장 핵심적 권리라고 할 수 있는 것이다
- 리포트 > 경영/경제|2004.12.01|8페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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[노동법]단체교섭권
- 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ②공무 ... 원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체 ... 관계를 규율 ..PAGE:10 단 체 교 섭 1. 단체교섭권의 의의
- 리포트 > 법학|2006.03.24|18페이지|2,000원|구매(0)|조회(0)
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노조법상 단체교섭권의 의의
- 노조법상 단체교섭권의 의의 1. 단체교섭의 의의 ‘단체교섭’이란 노사가 ... 조합의 대표자는 단체교섭권 뿐만 아니라 단체협약 체결권까지 가진다. 2. 관련 ... . 12. 선고 2000도3485 판결 단체교섭은 형식적인 계약자유의 원칙을
- 리포트 > 법학|2009.11.10|2페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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[단체교섭][단체교섭권][단체교섭제도][노동조합][노동조건]단체교섭의 의의, 단체교섭의 구조, 단체교섭의 기본원칙, 단체교섭의 대상, 단체교섭 권한의 위임, 단체교섭의 목표, 교섭단계, 단체교섭권 합리적 제한
- 행위자 3) 교섭권 위임 문제 6. 단체교섭 권한의 위임 7. 단체교섭 ... 의 목표 8. 교섭단계 9. 단체교섭권의 합리적 제한 1. 개요 단체교섭 ... 힘들다. 단체교섭권은 노동조합의 가장 중요한 권리이므로 법의 보호를 받고
- 리포트 > 사회과학|2007.11.12|9페이지|5,000원|구매(0)|조회(0)
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[교섭권][단체교섭권][면접교섭권][교섭권 구조][교섭권 위임][공무원][노동자][근로자][공무원노조][노조][노동조합]단체교섭권, 면접교섭권, 교섭권의 구조, 교섭권의 위임
- 단체교섭권, 면접교섭권, 교섭권의 구조, 교섭권의 위임 분석 Ⅰ. 단체교섭 ... Ⅰ. 단체교섭권 1. 법률상 단체교섭권 현황 공공부문노동자 중 주로 ... 공공연맹 소속인 정부산하?유관기관은 현행법상 노동3권을 보장받고 있어 단체교섭
- 리포트 > 사회과학|2013.04.15|6페이지|5,000원|구매(0)|조회(0)
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[단체교섭][단체교섭권]단체교섭 개념, 목표, 방식, 절차, 대응과 구조개선 및 당면 과제 분석(단체교섭권 개념, 단체교섭 대상, 단체교섭 목표, 단체교섭 방식, 단체교섭 주체, 단체교섭 절차, 단체교섭 방법,거부)
- 분석 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 단체교섭권의 개념 Ⅲ. 단체교섭의 대상 Ⅳ. 단체교섭 ... 바람직하다. "단체교섭권은 객관적 가치질서로서의 의미만을 가지는 것은 ... 단체교섭의 개념, 목표, 방식, 절차, 대응과 구조개선 및 당면 과제
- 리포트 > 사회과학|2007.11.04|17페이지|6,500원|구매(0)|조회(0)
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집단적 노사관계법(노동3권, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 노동쟁의, 쟁의행위정당성, 집단적노사관계법이론)
- 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.」 법률 노동조합 및 노동 ... 단결권 보호에 관한 협약)과 제98호 협약(단결권 및 단체교섭권 원칙의 ... 할 수 있다. (5) 교섭창구 단일화 방안에 대한 문제점 (단체교섭권
- 리포트 > 법학|2014.08.30|41페이지|1,400원|구매(0)|조회(0)
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공기업의노동관계,공기업노동기본권보장,공기업단결권,단체교섭권,단체행동권
- 논리 2 단결 권 3 단체교섭 권 4 단체행동 권 2 공기업의 노동 ... 원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 ․ 단체교섭권 및 단체 ... 자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 ․ 단체교섭권 및 단체행동권을 가 진다
- 리포트 > 경영/경제|2012.09.19|42페이지|5,000원|구매(0)|조회(0)
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[노동법]단체교섭권
- 조항으로 사용자의 불성실한 태도로 단체교섭권 보장이 제대로 이루어지지 ... . 제 3 장 結 단체교섭은 노동3권 중에서도 근로자의 권익 신장을 위한 ... 단체 교섭권 - 목 차 - 제 1 장 노동법 개관 Ⅰ. 서 Ⅱ. 노동
- 리포트 > 법학|2006.03.24|15페이지|2,000원|구매(0)|조회(0)
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[A+레포트] 인사경영권의 의미와 단체교섭 대상 여부에 대한 보고서
- 인사경영권의 의미와 단체교섭 대상 여부 STUDENT ... 것은 당연하다 할 것이다. ※ 인사·경영권의 단체교섭대상 여부 (1 ... 자의 경영권을 본질적으로 침해하는 내용이라고 할 것이므로 단체교섭의 대상이 될
- 리포트 > 경영/경제|2011.09.27|8페이지|1,500원|구매(0)|조회(0)
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[노사관계] 인사경영권의 단체교섭 대상의 여부
- 인사경영권의 단체교섭 대상 여부 Ⅰ. 단체교섭 대상 확정의 의의 우리 ... 결국 노동3권 중 단체교섭이 가장 핵심적 권리라고 할 수 있는 것이다 ... 사항을 포함하여 인사 경영권도 단체교섭 대상에 포함되는 것으로 하고
- 리포트 > 경영/경제|2002.09.25|7페이지|400원|구매(0)|조회(0)
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단체교섭의 당사자 및 단체교섭권의 경합
- 단체교섭의 당사자 및 단체교섭권의 경합 Ⅰ. 서 1. 단체교섭의 법적 ... . 그리고 기업별노조의 경우에는 일정한 요건하에서 단체교섭권이 인정되고 ... 에 관한 통제권이 있는 경우에만 단체교섭의 당사자가 될 수 있다. 따라서
- 리포트 > 법학|2007.03.26|4페이지|1,000원|구매(0)|조회(0)
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[노동법]경영권이 단체교섭대상에 포함될 수 있는가
- 이는 사용자의 경영권을 근본적으로 제약하는 것이 되어 원칙적으로 단체교섭 ... 관련이 있다면 경영권의 본질적인 내용을 침해하지 않은 범위에서 단체교섭 ... 요청을 하였으나 B노동조합은 사업부폐지 여부는 단체교섭대상이므로 폐지
- 리포트 > 법학|2006.11.21|16페이지|1,500원|구매(0)|조회(0)
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노조법상 단체교섭권의 위임
- 노조법상 단체교섭권의 위임 1. 근로자측 교섭담당자 근로자측 교섭담당 ... 받은 자도 단체교섭 담당자로 활동할 수 있다. 노노법 제29조 제2항은 ... 내외를 불문하고 누구에게나 단체교섭에 관한 사항을 위임할 수 있고
- 리포트 > 법학|2009.11.10|1페이지|500원|구매(0)|조회(0)
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